Assistant (Ressource Humaines, Logistique, Commerciale, Marketing …)

L'assistant RH est le bras droit du service RH, il est assez polyvalent. En fonction de la taille de l'entreprise et de l'organisation du service RH il aura des missions assez diverses et nombreuses. Il peut prendre part aux recrutements de différents profils et travailler la marque employeur. Il développe et met en œuvre des processus d'administration du personnel optimisés et garantissant une expérience employé optimale , il prend part à différents projets de développement RH. Il peut donc avoir des missions reliées à l'administration de la personne, à la gestion des carrières, à la paie, au bilan social.

L'assistant RH peut trouver du travail avec un BAC+2, mais il est plus conseillé d'obtenir au minimum un BAC+3. Il doit être social, organisé, rigoureux et impartial.